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义务教育教师工资应由省级统筹发放以确保按时足额以免出现波动！
发布于：2020-09-30 被浏览：4617次
今年9月和10月的两个月是义务教育教师工资执行情况的审计期间，目前到2020年底义务教育教师的平均工资收入水平在当地公务员的平均工资收入水平以上的总体目标实现为止有三个月。在强大的审计压力下，各地纷纷采取行动，向教师发放以前拖欠或扣除的工资，以便比以前更容易感到满足，如基本工资、业绩工资、津贴补助金、目标审查奖等。
老师们反映的问题都得到了当地政府的回答，承诺尽快筹集资金发行，但这样的承诺毕竟是特定时期和特殊环境下的承诺，过了这样的审计问责期限，就会产生排斥和波动，很有可能恢复原状
由于各地义务教育教师的工资都是在当地统一发放的，这与各地的财政实力，特别是各地的教育和对教师的重视程度密切相关，实际上各地不缺钱，缺乏认识理念，所以擅自拖欠了教师的工资
如果监督不需要各地按时全额支付义务教育教师的工资，义务教育教师的工资最好是省级统一发行，在各地依法将应按时发行的资金金额从省级财政统一直接转入各地教师个人账户